Richmond Listo Para Trabajar

El Construction Resource Center está preparando a los residentes, compañías de construcción y contratistas de la ciudad para un incremento en el desarrollo económico.

Durante años, líderes de la ciudad de Richmond se han cansado de escuchar la excusa: “Contrataríamos a los contratistas y residentes de su ciudad, pero no están preparados”.

Eso está a punto de cambiar. Se está realizando un esfuerzo para crear una cartera de contratistas locales, empresas y residentes entrenados en la industria que puedan asumir la inundación de actividades de desarrollo económico que se esperan pronto en Richmond, desde el plan masivo para una urbanización de uso mixto localizado entre la Calle 12 y Macdonald hasta el desarrollo del plan de 14 acres, Terminal 1, en Point Richmond.

El 6 de diciembre, la comunidad celebró la gran inauguración del Construction Resource Center (CRC), o Centro de Recursos de Construcción, financiado como un proyecto de eQuip Richmond, la iniciativa de revitalización económica de Chevron de 10 millones de dólares.

El CRC es una asociación con Turner Group Construction, RichmondBUILD y The Stride Center que proporcionará a los pequeños contratistas existentes y las personas que quieran iniciar un negocio como contratistas con capacitación técnica extendida para construir negocios de contratación sostenibles.

El CRC, que actualmente comparte espacio con el programa de capacitación laboral RichmondBUILD en la dirección 360 S 27th St., se lanzó el año pasado, pero cuenta ya con varias historias de éxito.

Con su crecimiento continuo, según el administrador municipal Bill Lindsay, los contratistas de la ciudad, los negocios de la construcción y los trabajadores locales están listos para beneficiarse del desarrollo económico de la ciudad en los próximos años.

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CRC Opening - Summary Video

El Centro de Recursos de Construcción tiene como objetivo llenar “una falta de profundidad cuando se trata de pequeñas contrataciones, y particularmente en la contratación de minorías” en Richmond, dijo Sal Vaca, director del Departamento de Empleo y Capacitación.

“El Construction Resource Center se compromete a poner a los graduados de RichmondBUILD a trabajar con contratistas locales, ayudando a desarrollar la capacidad de pequeñas empresas de construcción y creando oportunidades para empresarios en la industria de la construcción”, dijo Andrea Bailey, gerente de participación comunitaria de Chevron Richmond.

Vaca dijo que entre los residentes locales que podrían crear su propio negocio de contratación con la ayuda de CRC se incluyen los graduados de RichmondBUILD.

“Necesitamos prepararlos mejor para participar en la robusta actividad de la construcción en los próximos años”, dijo.

El CRC ofrece un curso de gestión de proyectos de 10 semanas, así como clases acerca del lanzamiento de una empresa de construcción, la gestión de gastos y costos de operación, y también recursos laborales, como empleo y prospectos de contrato. El CRC también ha creado una herramienta de localización de contratistas que le permite al público encontrar contratistas con licencia más fácilmente en el área de Richmond, dijo LaTanya Hawkins del Grupo de Construcción Turner.

“Los recursos incluyen módulos de aprendizaje en línea en español e inglés, guías de construcción, clases relacionadas con el comercio … eso es solo un vistazo de lo que reciben los residentes de esta ciudad”, dijo Hawkins.

La iniciativa recibió críticas entusiastas del administrador municipal Bill Lindsay, quien agradeció a Chevron Richmond, y en particular a Andrea Bailey, la muy activa gerente de participación comunitaria, por elaborar un plan tangible para preparar a los residentes a beneficiarse del crecimiento continuo de la ciudad.

“Es realmente importante no solo hacer lo correcto, sino hacerlo de la manera correcta”, dijo Lindsay. “Con el liderazgo de Andrea Bailey, realmente hicieron eso. Se tomaron el tiempo para unir a los socios, para asegurarse de que pudiéramos trabajar juntos bien y continuar esa sinergia “.

Video: Centro de Recursos de Construcción – Gestión de Proyectos

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CRC OPENING 13 MIN LOOP

Los éxitos de los programas de capacitación locales como CRC y RichmondBUILD van más allá de los testimonios. El programa de capacitación laboral RichmondBUILD se vio obligado a cancelar su última graduación para su cohorte número 34 ya que los 21 estudiantes ya estaban empleados.

“Ninguno de los graduados pudo presentarse porque todos tenían trabajo”, dijo Lindsay.

Con la incorporación del CRC, la ciudad ahora puede “expandir la capacidad y las calificaciones de los contratistas de una manera permanente”, dijo el administrador municipal.

“No solo un beneficio a corto plazo, esto durará mucho tiempo”, dijo. “Continuará aumentando las oportunidades de contratación y empleo, y creará empleos de apoyo familiar para los residentes de Richmond”.

Ese ha sido el resultado para Surinder Sandhu, quien dijo había sido absorbido por la adicción, lo que provocó “errores estúpidos”. En un momento dado, vivía en un centro de rehabilitación y no le permitieron ver a su hijo de 5 años. Cuando pensó que nunca iba a tener una segunda oportunidad, Sandhu encontró al CRC.

“Me proporcionó entrenamiento de seguridad, certificados muy valiosos y me mantuvo ocupado”, dijo Sandhu. “Incluso después de que terminó el entrenamiento de seguridad, me mantuvieron ocupado dándome trabajo, conectándome con contratistas locales, siempre manteniéndome ocupado, y mi mente fuera de mi adicción. Y en lugar de eso, concentrar mi mente en mi meta número uno: estar en la vida de mi hijo”.

Después de participar en RichmondBUILD y luego tomar el curso de administración de proyectos de CRC, donde aprendió no solo habilidades de construcción sino también ética laboral y responsabilidad, Sandhu se unió a Russell Pacific Construction, donde se convirtió en un jefe de obra en Solar One, el mayor proyecto solar que se construye en terrenos donados por Chevron Richmond.

“Desde el día en que entré en las puertas hasta este momento, soy un jefe de obra, he vuelto a la vida de mi hijo y tengo un papel muy importante”, dijo Sandhu. “Las palabras no pueden describir lo agradecido que estoy”.

Johnathan Brito dijo que su entrenamiento en el CRC lo llevó de la cárcel y la adicción a dirigir su propio negocio.

“Crecí en esta área y cometí muchos errores… así que estuve muy feliz de encontrar el programa”, dijo Brito. “Cuando tienes antecedentes penales, no tienes mucho apoyo… [En CRC] pude obtener una capacitación inicial, un trabajo en Russell Pacific Construction y capacitación adicional para ayudarme a avanzar en mi carrera y empezar mi propia empresa de construcción”.

CRC es el último proyecto de eQuip Richmond de Chevron que tiene como objetivo provocar la revitalización económica, en parte, al abordar las barreras al crecimiento económico.

La inversión de tres años crea proyectos que abordan directamente las necesidades económicas de vecindarios específicos y sus residentes, como capacitación centrada en el trabajo, apoyo al emprendimiento, retención y expansión de negocios, y asegurar caminos permanentes hacia un salario digno y sostenible o mejores empleos y carreras en industrias de crecimiento.

En noviembre, Chevron invirtió un millón de dólares para lanzar Pogo Park Products, un proyecto de eQuip Richmond y una empresa social que se asocia con la organización local Scientific Art Studios para capacitar a los residentes del Triángulo de Hierro (Iron Triangle) para diseñar y construir hermosos parques. La inversión permitirá que esos residentes produzcan, comercialicen y vendan sus habilidades de diseño, y los muebles originales del parque y las estructuras de juego para su aplicación en parques fuera de Richmond.

“Ha sido un privilegio mío el ser asociado con eQuip”, dijo Lindsay. “Los socios que comenzaron en una sala hace cinco años [para lanzar la iniciativa Chevron eQuip Richmond] se han mantenido juntos y han seguido trabajando juntos. Eso es lo que hace la construcción de relaciones, ese es uno de los éxitos del programa eQuip”.

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